photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: O081251/217001008 Contexte : La Communauté de Communes Val 81 (19 communes et 5 670 habitants) est un territoire rural situé au Nord-Est du Département du Tarn, à une vingtaine de kilomètres d’Albi. Sur le pôle d’activités de Val 81, France Services a pour objectif d’offrir à tous les usagers un lieu d’accueil, d’information et d’accompagnement. Ce point d’accueil de proximité doit permettre d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer de multiples démarches numériques. La France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de l’inclusion numérique, de la protection sociale et de l’emploi. L’équipe de la France Services est composée du responsable un d’un agent d’accueil. A la confluence des acteurs du territoire et des partenaires, le positionnement de la France Services Val 81 permet au référent de mener des actions d’intérêts communautaires sur des sujets variés concordant à l’attractivité territoriale. Les missions : Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le ou la référent devra : Attractivité du territoire . Construire une stratégie de communication[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/102000494 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilioté de la directrice de l'établissement, en tant qu'assistant (e) de service social, vous serez en charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe disciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins psychiatres, psychomotriciennes, etc. ), afin de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

photo Chef de secteur produits alimentaires

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de notre service Marketing, nous recherchons un(e) : Chef(fe) de marques Food Service (H/F) Poste basé à Paris (75009), Montrichard (41400) ou Connerré (72160) Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication, vous managez un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance et assurez 3 missions principales pour les marques du Food Service : Hugo Reitzel, HUGO, Cremonini et Colavita. Marketing stratégique & opérationnel Analyse du marché, de la distribution et de la concurrence Rédaction et mise en œuvre des plans marketing Gestion du mix produit (fort lien avec les équipes industrielles) Accompagnement des comptes clés en rendez-vous commerciaux Trade marketing : développement des outils commerciaux et activations Category management rencontres avec les interlocuteurs marketing de nos clients Gestion des partenaires Gestion du budget marketing Reporting d'activités Intégration du développement durable dans les projets menés Stratégie d'innovation Développements produits en lien avec les services R&D Développements produits & packagings en fonction des besoins clients Gestion du cycle de vie du portefeuille produits (création, adaptation,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre rôle sera principalement de : d'effectuer des actes d'entretiens des systèmes de management de la qualité et de l'environnement en s'assurant de sa conformité par rapport aux politiques de la direction, à la norme ISO 9001 et ISO 14001 et aux lignes directrices de la direction MRF ; d'assister les responsables concernés à la formalisation, au respect de la conformité et à la gestion de la documentation en lien avec les systèmes de management qualité et environnementale du site de St Fargeau ; d'être correspondant environnemental pour l'AME sur le site de St Ouen ; de réaliser le remplacement du responsable SMI et de l'Animateur Prévention des Risques et Protection de la Santé (APRPS) et vous copiloterez le système de management de la santé/sécurité conformément à l'ISO 45001. Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : des entretiens et une visite médicale. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 (ou titre professionnel de même niveau) en qualité, sécurité[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/107000279 Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l’agent placé sur le poste de responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques, - pilote les projets techniques de la collectivité, - assure les mission d’assistant de prévention en matière de sécurité et de santé au travail. Missions et responsabilités - Pilotage et suivi des activités du service technique : travaux divers, maintenance et entretien des voiries, des bâtiments, du matériel, des espaces verts et des installations sportives - Management du personnel du service technique en lien avec le chef d’équipe du service technique - Pilotage et conduite de projets techniques divers - Suivi des entreprises auxquelles la commune sous-traite de nombreuses missions en matière de maîtrise d’œuvre, de travaux, de maintenance et de vérifications de réglementaires en matière de sécurité - Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, gestion et suivi du document unique - Gestion et suivi des requêtes d’ordre technique des administrés et des entreprises - Elaboration et suivi du budget du service technique - Gestion[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons deux Directrice(eur)s passionné(e)s pour rejoindre notre micro-crèche Nursea Capelette afin accompagner nos équipe dans ce beau projet collectif. Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout-petits. Voici ce que nous avons imaginé pour vous : Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année: salaire entre 2 360 € et 2 800 € brut/mois + prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience. Des congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 6 jours/an). Une carte avantage : titres-restaurant à 9 €/jour, carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale.). Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce. Des formation toute l'année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles : parcours de formation interne avec notre Nur's Academy, quatre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pole affaires scolaires vous exercer les missions suivantes: Organiser des projets d'animation en lien avec le projet d'école et le projet éducatif de territoire Animer des ateliers éducatifs et jeux collectifs sur les temps périscolaires Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Garantir le transfert de responsabilité entre la commune et l'école Entretenir un lien régulier avec le directeur ou la directrice de l'école Missions complémentaires : -Animation des accueils de loisirs Participer aux réunions de préparation préalables à chaque période d'ouverture Participer à la rédaction des projets pédagogiques de chaque période Assurer l'emménagement et le déménagement des lieux d'accueils avant et après chaque période Assurer un lien avec les familles et répondre aux questions qu'elles se posent Assurer l'accueil des parents et des enfants Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Organiser[...]

photo Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/230001127 Suite à la réorganisation du service culturel et patrimoine de la commune faisant suite au départ en retraite d'un agent, il est décidé de recruter un Adjoint territorial du patrimoine relevant de la catégorie C, filière culturelle du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine à temps non complet (23/35ème hebdomadaire). Cet agent est placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice des services. Il/elle est assisté(e) et entouré(e) par une équipe de bénévoles. L’agent affecté(e) à cet emploi assurera les fonctions suivantes (activités et tâches principales du poste) :  Accueil et orientation du public (capacité à fournir des renseignements sur les collections et expositions)  Gestion des collections : Assurer la conservation, la documentation et l'inventaire des objets et des archives (classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres, et du fonds informatisé)  Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions  Gestion des prêts, suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation  Animation /Médiation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052230/601092558 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l’adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l’ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l’ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l’équipe en charge des marchés publics, il en supervise l’exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d’anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l’équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l’exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pouvant intervenir sur Maury pendant 3 mois le temps d'un remplacement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 24 à 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou - Ayant 3 ANS d'expérience sur un même poste et SANS COUPURE (exigé si pas de diplôme) - Formation en interne ADVF si motivé(e) à exercer le métier d'auxiliaire de vie. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute en CDD un-e Assistant-e Administratif-ve basé à Paris 18. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et au sein de l'équipe administrative régionale, vous aurez pour missions principales : Appui administratif à la gestion des volontaires - Organiser, classer et archiver les pièces administratives des dossiers des volontaires (preuves d'éligibilité, certificats médicaux, attestations du service public de l'emploi, attestations de formation...) - Assurer la collecte et la transmission des documents depuis et vers les antennes et/ou la tête de réseau dans un souci de complétude des dossiers. - Contribuer à l'alimentation des outils de suivi administratif. Moyens généraux / Logistique (en articulation avec la tête de réseau) - Gérer les stocks, les commandes de fournitures et matériel, petits achats. - Suivre les prestataires et les contrats (entretien, services externes) - Assurer le suivi du parc informatique, reprographie, téléphonique et du parc automobile. Appui aux missions de l'équipe administrative régionale, soit à titre illustratif : - Gérer les entrées et sorties des salariés-ées et volontaires[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Autres commerces

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, Visaudio recherche pour sa Direction Marketing, un Chargé du Marketing de l'Offre (H/F) en CDI à temps plein sur son site de Paris (15ème). Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous jouerez un rôle central dans le modèle commercial permanent et événementiel de l'enseigne Ecouter Voir, optique et audition Mutualiste en coordination avec les différentes parties prenantes. En tant que Responsable Marketing de l'Offre, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des nouvelles offres de l'enseigne Ecouter Voir ainsi que de l'évolution des offres existantes en prenant en compte toutes les dimensions de la proposition de valeur. A la fois concepteur et opérationnel vous serez un maillon essentiel de notre stratégie marketing et vous serez en interaction permanente avec les équipes en interne de Visaudio (marketing, achats, communication, outils métiers etc) et avec les groupements adhérents au réseau Ecouter Voir. Nous vous offrons un quotidien riche articulé autour des sujets suivants : 1. Modèle commercial permanent : Tronc d'Assortiment Commun 2. Modèle commercial événementiel : Plan d'Animation Commerciale 3. Merchandising Formation[...]

photo Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Comptabilité générale et fiscalité : enregistrer les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes ; contrôler l'exactitude des écritures comptables et vérifier une situation comptable ; analyser, contrôler et corriger les comptes le cas échéant ; préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires (TVA, DAS2, retenues à la source...) ; réaliser la clôture annuelle (comptes annuels, liasse fiscale, annexe, rapport de gestion...). Processus budgétaire et contrôle interne : préparer les matrices annuellement et analyser les projets reçus avec un esprit critique et reporter au Directeur Financier et à la Directrice Internationale ; réceptionner les données mensuelles du réseau international, contrôler, analyser afin de présenter les données aux Directions Financières et Internationales ; accompagner et conseiller les antennes internationales ; répondre aux questions non résolues par les comptables et par les antennes internationales ; alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées ; identifier les dysfonctionnements/litiges, les analyser et être force de proposition ; co-construire et/ou mettre en place des solutions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en mettant tout en œuvre pour permettre au ménage d'accéder à un logement autonome. Il travaille en lien avec l'ensemble des acteurs du département, que ce soit les acteurs du soin, grâce à l'intervention conjointe de l'équipe mobile santé précarité, ou encore avec l'ASE pour les situations relevant de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'interventions d'urgence, il accompagne également des femmes victimes de violence conjugales, en s'appuyant sur des ressources dédiées. Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : √ Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le care de son développement, la société Corse Propreté I and Co, recrute un(e) Chef(fe) de secteur pour piloter l'organisation et la qualité des prestations sur un périmètre multisite. Rattaché(e) à la Directrice de l'entreprise, vos Vos missions principales sont : Organisation et pilotage des chantiers - Définir et ajuster les plannings avec le service planification - Garantir la qualité des prestations sur les sites attribués - Être force de proposition dans l'optimisation des moyens humains et matériels - Former et accompagner les agents lors d'un remplacement, d'une nouvelle affectation ou sur un nouveau site, en montrant l'organisation, le process de nettoyage et l'utilisation du matériel et produits Encadrement des équipes - Suivre les agents en poste et assurer leur accompagnement terrain - Savoir collaborer efficacement avec son équipe et les autres services pour atteindre les objectifs communs. - Planifier et coordonner les activités terrain, gérer les ressources et assurer le respect des délais - Savoir hiérarchiser les actions en fonction des urgences et des enjeux stratégiques - Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le suivi des équipements[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Syndicat Mixte Asse Bléone existe depuis le 1er janvier 2020 suite au rapprochement du Syndicat Mixte de Défense des Berges de l’Asse (SMDBA) et du Syndicat Mixte d’Aménagement de la Bléone (SMAB). Il est né de la volonté politique des élus locaux de consolider les structures existantes afin de leur permettre de répondre aux enjeux liés à la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Ceci tout en poursuivant le travail de conseil et d’assistance aux communes pour les thématiques touchant à la gestion des rivières mais ne relevant pas de la compétence GEMAPI. A ce jour, le Syndicat  est composé des 47 collectivités suivantes : La Communauté d’Agglomération « Provence Alpes Agglomération » (PAA) La Communauté d’Agglomération « Durance Luberon Verdon Agglomération » (DLVA) La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon (CCAPV) Le Département des Alpes de Haute Provence Les 43 communes suivantes : Aiglun, Auzet, Barles, Barras, Barrême, Beaujeu, Beynes, Blieux, Bras d'Asse, Brunet, Champtercier, Châteauredon, Chaudon-Norante, Clumanc, Digne-Les-Bains, Entrages, Estoublon, Hautes-Duyes, La Javie, La Robine-Sur-Galabre, Le Brusquet,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts[...]

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Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Vous prendrez en charge l'assistanat administratif, logistique et commercial de l'agence sous la direction de la Responsable d'agence et avec l'appui de notre coordinatrice administrative régionale. Votre objectif : permettre à l'équipe de se concentrer sur l'aspect technique de leur métier et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Direction de l'agence mais aussi les autres assistantes et attachés commerciaux de la Région Nord Est. Toute l'équipe placera sa confiance en vos compétences pour gérer les missions suivantes : L'Assistanat administratif et logistique de l'agence : Vous épaulerez la responsable d'agence dans l'organisation du travail, la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des mesures de prévention de la sécurité, santé et protection de l'environnement au sein de votre agence. Vous épaulerez les collaborateurs dans la location et/ou l'achat et la gestion des fournitures, du matériel et du parc automobile. Vous assurerez également des missions administratives classiques (courrier, archivage, etc.). Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, candidats, partenaires, tous ceux qui entrent.[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le-la responsable technique encadre et pilote l'équipe technique. Il -elle assure la gestion, la sécurité, l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des espaces de l'écomusée de l'Avesnois. Il - elle garantit la conformité réglementaire des sites, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le bon fonctionnement technique des installations, dans le respect des contraintes patrimoniales et environnementales . Il -elle assure le suivi de la maintenance des véhicules . Missions : ENCADREMENT ET PILOTAGE DE L'EQUIPE TECHNIQUE: Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe technique composée de 3 salariés Répartir les tâches, planifier les interventions et suivre l'activité quotidienne Accompagner les salariés dans la montée en compétences et veiller au respect des consignes de sécurité Planifier les formations règlementaires GESTION TECHNIQUE DES BATIMENTS, DES EQUIPEMENTS ET DES VEHICULES Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments Veiller au bon fonctionnement des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous disposez d'un Bac+2 minimum en secrétariat ou assistant administratif avec au moins 4 ans d'expériences sur le même poste. * Vous gérez en toute autonomie les missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; * Effectuer la production des documents normés demandés, en respectant les échéances ; * Gérer le fichier client et son suivi ; * Emettre les factures et assurer les relances de premier niveau * Classer et archiver les documents ; Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Rémunération entre 25 et 30K€ (selon expérience) avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement ; prime de transports ; * Tickets restaurant ; * Possibilité de 4/5ème pour le temps de travail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; [...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, et de l'éducatrice de jeunes enfants, vous accompagnez et contribuer au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant et du groupe d'enfants dont vous êtes en référence : - Accueillir l'enfant et sa famille (familiarisation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.) Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne en assurant la coordination, le suivi et le réajustement en lien avec l'éducateur/trice des activités proposées aux enfants. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une équipe de direction composée d'une directrice et de 5 adjointes de direction, vous intervenez en binôme auprès de l'équipe psycho-socioéducative. En tant que cadre de proximité vous avez en charge 19 dyades avec 1 ou 2 enfants, dont quelques mères mineures, vos missions sont : - Accueillir et accompagner des familles en situation de vulnérabilités dans le cadre d'un travail soutenu, ajusté et partagé, - Contrôler, évaluer, coordonner les actions menées dans le cadre de la qualité des interventions auprès des familles et être le(la) garant(e) du projet personnalisé d'accompagnement des familles. - Mettre en œuvre les projets de service et d'établissement. - Connaître et respecter les règles relatives à la sécurité des familles, des professionnels de l'établissement et les procédures en vigueur concernant la gestion administrative, RH et budgétaire et les procédures de sécurité. - Réaliser des objectifs fixés par la direction de l'établissement, en assurant l'encadrement de l'équipe psycho socioéducative en binôme cadre, et la coordination des projets et des actions directement engagées auprès des familles et des partenaires. Membre de l'équipe de direction[...]

photo Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) est rattaché directement à la Direction Générale Facultaire de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) Emploi-type : Ingénieur-e de prévention des risques Catégorie : A Corps : IGR / IGE BAP : G Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir dès que possible. Mission : Le / La conseiller(ère) de prévention est rattaché(e) au doyen de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) en qualité de conseillère et d'assistante pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques au sein de la faculté. Il / Elle est responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) et par ce titre est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale Facultaire Adjointe. Il/Elle encadre 1 ingénieur, 2 assistants ingénieurs et 2 techniciens en prévention des risques affectés à ce service. Activités principales (non exhaustives) : Politique et stratégie : -[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

Chez ORPI Groupe Evolution, nous sommes convaincus que chacun mérite de construire une carrière à son image. Faire partie de la Team Orpi Groupe Evolution, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif, partagé par 1250 agences, plus de 8500 collaborateurs en France, et plus d'une cinquante au sein de notre agence. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle ou que vous soyez simplement attiré(e) par un métier humain, dynamique et porteur de sens, notre modèle a été conçu pour vous permettre de vous révéler. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation de la Directrice, vous êtes responsable de: - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions des établissements, - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans les projets d'établissement, du respect des orientations, de la politique interne, de la qualité de vie au travail et des valeurs managériales. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services et assurez la communication des informations nécessaires en interne et en externe dans le cadre de vos missions. Vous assurez la liaison fonctionnelle avec les services support, ainsi que le suivi des relations externes et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Saint-Paul-de-Varax, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.REMUNERATIONS[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La crèche Lou Pitchounet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe. Les conditions du poste : Contrat : CDD 9 mois , 35h/semaine (remplacement congé sabbatique ) Horaires : Lundi au vendredi Date de prise de poste : fin janvier début février Rémunération : Selon la convention ALISFA du 4 juin 1983, en fonction du diplôme et de la pesée du poste : Auxiliaire de puériculture (pesée 59) : 2 153 € brut/mois Vos missions principales : Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Accueillir l'enfant et sa famille, créer un lien de confiance Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants Encadrer et manager une partie de l'équipe sous la supervision de la directrice Participer à l'aménagement des espaces et à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et organisation Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et accompagner[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la directrice du pôle Prévention jeunes, vous aurez pour missions : Des missions de gestion comptable et de ressources humaines : o Préparer, vérifier et contrôler les documents administratifs de la vie du contrat de travail (embauche, modification et fin de contrat), dans le respect des accords collectifs de la Fondation et de la convention collective 66, o Extraire mensuellement les éléments variables de paie du logiciel Octime, les faire valider par la Direction de pôle et assurer leur transmission à la gestionnaire de paie, o Saisir les justificatifs de transport des salariés et les transmettre à la gestionnaire de paie, o Veiller au suivi administratif des salariés (prise de RDV à la médecine du travail, tableau de suivi des formations, tableau de suivi des entretiens professionnels en lien avec les chefs de service, fin de période d'essai, déclaration des accidents du travail, vérification annuelle du permis de conduire, vérification du casier judiciaire), o Veiller aux affichages réglementaires dans les différents services, o Déposer les offres d'emploi sur Staff social, Indeed et en interne, et les supprimer quand les postes ont été pourvus, o Récupérer et[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Fondation est implantée sur le Rhône et la Métropole de Lyon. A travers 5 secteurs d'activité distincts, nous intervenons auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec un accompagnement éducatif ou social adapté à leurs situations individuelles. Le Foyer SAINT MICHEL propose un accompagnement sur-mesure à destination de 10 adolescentes âgées de 13 et 18 ans en situation de danger. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un placement en foyer d'hébergement. Les adolescentes que nous accompagnons peuvent présenter de multiples besoins (situations de rupture familiale, de rupture de soins, de rupture scolaire ; conduites prostitutionnelles ; addictions, etc.), mais elles sont également inscrites dans un parcours de réinsertion et de réappropriation de leur quotidien et de leurs vies L'équipe du Foyer est composée de 6 éducateurs spécialisés diplômés, d'une maitresse de maison et de 3 surveillants de nuit, d'une psychologue, d'une cheffe de service et d'une directrice. Missions principales : Sous la responsabilité de la Cheffe de service vous aurez pour missions : Participer à la conception des menus, la réalisation des courses et la préparation des repas Assurer[...]

photo Repasseur / Repasseuse

Repasseur / Repasseuse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la Branche des résidences sociales et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Mise en œuvre du projet de service : Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. Accompagnement individualisé des personnes accueillies : - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l'extérieur du dispositif, - Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne, - Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l'évaluer et le réadapter, - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour et le Projet Personnalisé, Suivre et encaisser les participations financières des[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Autres services aux entreprises

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région PACA. La FRSEA PACA et les 6 FDSEA de la région souhaitent davantage structurer et développer les services qu'ils proposent aux agriculteurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour le pilotage de ces projets régionaux de développement des services. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la supervision de la directrice et en lien étroit avec les FDSEA de la région et avec la responsable développement des services aux Employeurs de la FNSEA, vous : - Assurerez le pilotage et la coordination des projets régionaux de développement des services, en veillant à la cohérence, l'efficacité et la qualité des actions déployées. - Veillerez à la mise en synergie des acteurs, à la structuration et l'harmonisation des processus ainsi qu'au suivi des résultats. Plus précisément : - Structuration des offres de services : - Participer à la définition des modalités d'adhésion, tarification et refacturation - Contribuer à la mise au point des pratiques communes et modèles contractuels - Assurer la cohérence[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Thérapeutique et Soins de la Fondation ANAIS, le poste de chef de service est à pourvoir au sein de l'EAM d'Aubigny sur Nère Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS d'Aubigny sur Nère - Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM. - Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles. - Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives. - Vous suivrez la qualité des prestations[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

!!! CV et Lettre de motivation obligatoires !!! Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager-es chaque année, l'action du CRL10 s'appuie sur quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris (Grange aux belles, Jean Verdier, Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d'une délégation de service public. http://www.crl10.net/ Richesses humaines : L'équipe permanente est composée 46 salarié-es réparti-es entre la direction et les fonctions support, d'accueil et d'animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d'administration dans la gestion et l'administration de l'association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurées par 85 animateur-rices-technicien-nes salarié-es-et 85 prestataires. Votre mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre en vous appuyant sur la pratique du jeu et la ludomouv' du 10e située place[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le-la Chargé-e d'admission est le premier interlocuteur des candidats. Il-elle assure un accueil professionnel, anime une présentation collective de l'école, mène des entretiens individuels et accompagne chaque candidat dans son projet afin d'optimiser le taux d'inscription. Missions principales 1. Accueil et coordination : - Accueillir les candidats avec dynamisme, professionnalisme et sourire. - Travailler en binôme avec le chargé d'accueil pour fluidifier les flux. - Présenter le campus et orienter les candidats vers les bonnes informations. 2. Présentation collective & entretiens individuels : - Animer une présentation collective des formations, valeurs et perspectives d'Aurlom BTS+. - Mener ensuite des entretiens individuels (15 à 30 min) afin d'évaluer la motivation, la cohérence du projet, le niveau de préparation et l'adéquation avec la formation. - Valoriser l'établissement et convaincre dans une démarche commerciale maîtrisée. - Administrer le test Typeform et analyser les résultats pour affiner l'évaluation du profil. 4. Scoring et gestion administrative : - Appliquer le scoring interne (motivation, adéquation, maturité du projet, niveau). - Saisir[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant juridique Corporate / Paralegal H/F, dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Paris (16), à pourvoir dès que possible. Vos missions : 1. Gestion de la vie sociale des sociétés du groupe - Rédaction et préparation des décisions d'associés, procès-verbaux, rapports de gestion en lien avec la direction financière. - Campagne annuelle d'approbation des comptes : suivi des échéances, coordination avec CAC/avocats, pilotage des retours. - Supervision et tenue des registres légaux et registres de mouvements de titres. 2. Formalités et relations avec les tiers - Dépôt des actes auprès des greffes / autorités administratives (guichet unique, enregistrement SIE). - Suivi des publications légales, extractions Kbis / RCS. - Coordination avec avocats, commissaires aux comptes et formalistes. 3. Structuration et optimisation des outils de suivi - Mise en place et tenue de tableaux de bord de vie sociale / échéanciers (maîtrise d'Excel ou d'un outil équivalent attendue). - Mise en[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers ?-Entre nature et bleu azur Mission Vous allez : - Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs - Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie) - Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs CDD - 9 mois - 35h00 Date de prise de poste : 16/02/2026 - Date de fin : 30/11/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de construction de décors

Chef / Cheffe d'atelier de construction de décors

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 91, Essonne, Île-de-France

À propos de SAINT CHAFFRAY Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise des décors pour des shows, vitrines, showrooms et expositions, ainsi que des espaces immersifs et muséographiques pour des institutions de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY, c'est une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. En tant que Directeur / Directrice d'atelier Tu es au cœur du fonctionnement et du développement de l'atelier. Tu pilotes l'ensemble des activités de production, encadres les équipes et garantis la bonne réalisation des projets, dans un environnement mêlant création, fabrication sur-mesure et exigence opérationnelle. Tes missions Tu es responsable du pilotage global de l'atelier, tant sur les aspects humains, techniques qu'organisationnels : - Tu supervises la production des décors,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons sur le foyer de vie sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES[...]

Ressources supplémentaires